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大東建託パートナーズ株式会社

会社概要

  • 設立 1994年7月
  • 代表者 代表取締役社長 佐藤 功次
  • 資本金 10億円 ※大東建託株式会社(東京証券取引所プライム市場上場)の100%出資
  • 従業員数 4369名(2019年7月現在 ※アルバイト945名を含む)
  • 事業内容 ■アパート、マンションの管理 ■総合的なビル運営管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
建物管理という仕事の為、外に出て作業するイメージがあると思いますが、敷地清掃は専門の方がいるため、外での作業は少なく感じます。まだまだ男性の比率が多いですが、力作業もほとんどありませんし、女性の入居者様やオーナー様が当然いらっしゃいますので、女性スタッフで話しやすいといわれることもありました。女性スタッフの採用も積極的に取り入れており、福利厚生も手厚く、ライフスタイルが変化しても続けられるように工夫されていると思います。
口コミ投稿日:2022年06月02日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業時間は20時間~多い方で30時間程度だと思います。土曜出勤が毎月1日だけありますが、管理会社には珍しく基本土日祝休みです。休みの日は貸与携帯の電源は切ります。営業時間外の問合せはサポートセンターがあり、緊急対応が必要な業者手配もサポートセンターで行っていただけます。
口コミ投稿日:2022年06月02日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本平日9:00から18:00
月に一度の土曜出勤が有ります。
水曜日は基本定時終わりのノー残業デイが有ります。
お客様の都合で水曜日に定時で終われなかった場合、別日で必ずその週に定時で終わるようになっています。

多様な働き方支援:
コロナの事もあり営業所の出社人数の制限などを設け、営業所にいない人は外でもパソコンが使用できるような体制が整っています。
会議もチームスなどを積極的に使い一つの場所に密にならないような対策が取られています。
口コミ投稿日:2022年06月02日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時
残業時間は月2,30時間程。繁忙期3,4月は残業は増える。
ただ月の残業はマックス40時間と設定されているのでそれ以上残業が増えることはない。
毎週水曜日はノー残業DAY。その日にアポイントが入っていた場合はその週のどこか一日をノー残業DAYにできる。
土曜日出勤は月1回。自分で日付を決めることが出来る(相談の場合もある)
ワークバランスとしては何一つ不自由はありません。有給も自分が取りたいときに取ることが出来ます。
口コミ投稿日:2022年05月30日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
残業代が1分単位で出るので残業したらした分だけ給料に反映する。営繕という月の売り上げも少しだが給料に反映するため契約もとろうと頑張ることが出来る。1番大きいのは夏のボーナス時にキャンペーンがありそれを達成するとボーナスが倍くらい多くなる。(営業所成績)ですので営業所一丸となって目標に向かって高めあえる。
口コミ投稿日:2022年05月30日

クチコミについての、企業からのコメント

・人事制度・評価制度について

人事制度・評価制度というのはどの企業にとっても公平な判断が難しい項目ではないでしょうか。
当社としても、なかなか公平な評価という事は難しいと痛感しておりますが、様々な業務を一つ一つ丁寧に行っている管理スタッフが評価され易い制度となっております。
また、随時評価制度も見直しを行っておりますので、ご期待頂けると思います。


・仕事のやりがい・キャリアについて

ご入居者様の見る目が非常に厳しい世の中になっており、確かに感謝される機会が減っております。
ただ、何か問題が起こった時に対応してもらって、気分が悪い人はいないのではないでしょうか。
当たり前の事を当たり前にできる事も大事な仕事であると痛感しております。
また、何度も何度も対応する事で、入居者様からも、オーナー様からも感謝される様になれば、更にやりがいを感じる事ができると思います。
2019.1.28 回答
3.4
215人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
476万円
納得度
71%
215人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
71%
215人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 勤務地 愛知・三重の営業所いずれか ◎ご希望を考慮して決定◎転勤のない働き方を選べます◎マイカー通勤OK!
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  • 仕事内容 賃貸建物で暮らす方々や、マンションのオーナー様の安心を守る仕事です。各建物の家賃管理や入居者の方からの問い合わせ対応などを行ないます。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒歓迎】■高卒以上 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■38歳以下(長期キャリア形成)
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  • 勤務地 愛知、岐阜、三重の営業所 ◎希望を考慮して決定します。◎転勤のない働き方を選べます。
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  • 応募資格 【未経験・第二新卒歓迎】■高卒以上 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
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  • 勤務地 愛知、岐阜、三重の営業所 ◎希望を考慮して決定します。◎転勤のない働き方を選べます。
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  • 応募資格 【未経験・第二新卒歓迎】■高卒以上 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
  • 給与 月給20万円+賞与(年2回)+諸手当  【年収例】 443万円/2年目
  • 勤務地 愛知県名古屋市・春日井市・一宮市内のいずれかの営業所 ◎転勤のない働き方を選べます。
賃貸物件を所有する大家さんに対して、満足度の向上で役立っています