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株式会社つる家

会社概要

  • 設立 1949年9月(創業:1908年)
  • 代表者 代表取締役 出崎 康二
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 120名(2018年12月現在)
  • 事業内容 日本料理店の経営、食品の企画販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間が長く、繁忙期は体力勝負のようなところがあるので、基礎体力がない方は難しく感じることがあるかもしれません。ですが、仕事を通じて得る達成感や、チームとしての成長が個人の能力を伸ばしていると感じます。
口コミ投稿日:2019年01月07日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
幅広い年齢層のスタッフと共に働き、様々なお客様をおもてなしすることで、よりよい人間関係の築き方を勉強させていただいています。また、備品管理やメニュー作成等、接客以外の仕事にも関わることで、様々なスキルを身に着けることができる点も魅力の一つと考えています。
口コミ投稿日:2019年01月07日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
産休・育休を取得した者が少ない。また飲食業界では有給を取得することが難しいように感じます。ただ、私が妊娠した際には産休・育休を取得させて頂けるようになったり、有給も少しずつ取れるようになっており、以前より福利厚生の面で改善されてきています。
口コミ投稿日:2018年12月28日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
私はこの度、赤ちゃんを授かり、その後の働き方に不安がありました。ですが、産休・育休を取得することができました。お休みすることに対してお店が協力的なのは助かります。また、女性スタッフが多くいる為、理解を示してくれるのと、店長が一緒にベストな働き方を話し合ってくれます。
口コミ投稿日:2018年12月28日

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当生田と申します。
ご意見ありがとうございます。
福利厚生について、確かにこれまで産休取得する者がいなかったということもあり、会社としてキチンとした体制がとれていませんでした。ですが、今回懐妊されたスタッフをきっかけに、産休を取れる流れを確立しました。現場でも、他スタッフの協力もあり、ギリギリまで働きたいという彼女の希望通りに運べてよかったです。
今後も多方面において改善されるべき問題がありますが、その都度一つづつ確実に改善していく所存でございます。又、現場としては、不安を気軽に相談できる『空気』というものも大切だと考えております。制度があっても、『言い出せない空気』では困りますよね!これからも、より良い環境を作るのは私たち現場のスタッフ一人ひとりであると思います。
2019.2.5 回答
3.3
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 京都 つる家 阪急うめだ本店にて、ご来店されたお客様をお迎えし、お席へのご案内、お料理の配膳にレジ対応、ご予約のお客様の電話対応などをお願いします。
  • 応募資格 【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】※学歴不問 ◎意欲重視の採用です。これまでの経験はいっさい問いません。
  • 給与 月給20万円 ◎交通費全額支給!食事補助あり!
  • 勤務地 京都 つる家 阪急うめだ本店/大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店13階