回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
賞与や退職金はありません。それでも報奨金や確定拠出年金制度はありますので、そういったものでないものはカバーはできるのではないかと思っています。そのかわりではないですが、飲み会の費用、資格取得や業務に直結するセミナーの受講費用の補助など利用できる福利厚生制度が増えてきています。
口コミ投稿日:2019年01月07日
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ワークライフバランスは良い。有給休暇の取得率も良い。
多様な働き方支援:
コロナ禍が続く限りは基本的にリモートワーク。上長に報告さえすれば、始業時間を変更するなどフレキシブルに働ける。