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株式会社キャット

会社概要

  • 創業 1958年
  • 代表者 代表取締役 柳澤 誠治
  • 資本金 4750万円
  • 従業員数 110名(社員44名、パート・アルバイト66名/2023年8月時点)
  • 事業内容 子ども服の企画・製造・販売 ⇒冠婚葬祭用フォーマル、新入園、入学、七五三フォーマル(男・女児)、女児服カジュアルウェアなど

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
事業の強み:
キッズフォーマルメインで取り扱っているブランドは数少ない中で、
さらに幼稚園、小学校、中学校受験に特化した唯一無二のブランドです。
年々お受験の需要も高まっていることもあり、それに伴い会社も成長していくのではないかと思います。
さらに自社製造で品質の高いものづくりしていることも大きな強みであります。
口コミ投稿日:2024年09月03日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
働きがい:
販売スタッフの方々と近い距離感で協力しながら店舗を作りあげていくことです。
店内のディスプレイ、イベント施策や商品の投入など、細かいコミュニケーションを取りながら現場の声を形にしていくことで数字に繋がっていくことはとてもやりがいを感じられます。
また“キッズフォーマル”ということもあり、入学式や発表会などお子様の特別な晴れ舞台をより良いものにするお手伝いが出来ることも大きなポイントです。
実際に入学式で自社の洋服を着ているお子様を見たときは、とても嬉しかったです。
口コミ投稿日:2024年09月03日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
オフィス環境:
オフィスは小さいですが、隣に縫製ルームも併設されており、デザイナーや企画の方達が同じ環境にいて、作業工程などを見られるのはとても新鮮で刺激になります。
その為、商品企画の際には営業も意見を出して携わることが出来、妥協の無いものづくりが出来る環境だと思います。
口コミ投稿日:2024年09月03日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時ですが、
フレックス制度を導入してるので、それぞれ勤務時間が異なります。
基本的にカレンダー通りのお休みです。
年末年始の休日、お盆休みもあります。
百貨店等の直営店の担当をすると、
イベントやシフトの欠員等で休日に出勤する事もあります。
休日出勤した分は、振替休日として平日のお休みを取得する事ができます。
口コミ投稿日:2023年08月15日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
中途入社者の経歴は様々で、学歴や職歴にとらわれず成長意欲とポテンシャル、人間的な魅力を重視しています。多彩なバックグラウンドを持つユニークなメンバーがいます。
目標達成へのプロセスは自由度が高く、前向きに仕事に取り組むことができます。
また、個々の適性や能力に合わせて、キャリアチェンジ・新しい職種へのチャレンジを後押ししてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの円滑化を図るため、ワンフロアに全部署が入っています。
重要な情報から細かな改善点まで情報共有・交換がしやすい環境です。
部署に関係なく、手の空いた人がヘルプに入ったり、ちょっとしたアドバイスをしたりして、スムーズに仕事を進めることができます。
普段から自分の意見を話せる環境にあるので、ミーティングや会議でも意見交換が活発に行われ、より良いアイデアやデザインが生まれやすいです。
上司と部下や同僚同士のみならず、
取引先様との商談の場でも円滑に意思を通わせることができるようになると思います。
口コミ投稿日:2023年08月10日
3.6
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 有名百貨店や大手量販店に対し自社のキッズフォーマルブランド「CHOPIN」を提案します。店舗での売れ行きや市場の流行を踏まえて、新たにデザインの企画をすることも可能です!
  • 応募資格 <学歴不問/未経験、第二新卒歓迎>■ファッションに興味・関心がある方
  • 給与 月給25万円~35万円+賞与年2回 ◎年収例:470万円/32歳(入社4年)
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷1‐19‐6 ◎JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩5分/交通費全額支給/転勤なし!
  • 仕事内容 インド東部にある「バングラデシュ」にある、子ども服の製造工場にて、現地スタッフへの指揮をお任せ。家賃や光熱費は全て会社負担。すぐ海外生活をスタートできます!
  • 応募資格 【業界・職種未経験、第二新卒の方歓迎!】◎学歴不問 ◎簡単な英会話スキル◎日本人駐在員、通訳も在籍。
  • 給与 月給27万円~40万円 ※経験、能力を考慮して決定いたします。
  • 勤務地 バングラデシュ工場/バングラデシュの都市、Comilla(クミッラ)での勤務になります。
  • 仕事内容 売上計上をメインとした経理業務をお任せ。一部、備品管理などの簡単な総務業務もあります。分業制で業務範囲がある程度決まっているので、覚えやすく、集中して取り組める仕事です。
  • 応募資格 高卒以上【業種未経験の方、歓迎】■売上計上業務の経験がある方(業界・年数不問) ※決算業務などの経験は不要!
  • 給与 年俸300万~400万円(年俸の1/12を毎月支給)★経験などを考慮
  • 勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-19-6(転勤なし)★JR中央線・総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩5分
  • 仕事内容 自社キッズフォーマルウェアの売上拡大のために、ECサイトを運用。Amazonや楽天のサイト上で、製品が売れるための様々な施策を立案・実行します。商品開発にも携われます!
  • 応募資格 業界未経験歓迎・学歴不問 ■ECサイトの運営経験がある方 ◎売上アップに向けた分析・施策の検討ができる方を想定
  • 給与 月給27万5000円以上 ◎経験考慮 ◎年収例:360万円(入社1年目)
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷1-19-6 ◎「千駄ヶ谷駅」徒歩5分/交通費全額支給/転勤なし!
  • 仕事内容 【入学式などで着る子ども服を扱います】百貨店や量販店に、キッズフォーマルウェアやその売場展開をご提案します。業務は先輩社員の同行から始められるので、未経験でもご安心を!
  • 応募資格 <学歴不問/未経験、第二新卒歓迎>■ファッションに興味・関心がある方 ◎営業・アパレル販売の経験がある方歓迎
  • 給与 月給23万円~35万円+賞与年2回 ◎年収例:470万円/32歳(入社4年)
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷1‐19‐6 ◎「千駄ヶ谷駅」徒歩5分/交通費全額支給/転勤なし!