株式会社ワオ・コーポレーション

ワオ・コーポレーション 採用担当です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
『成長・働きがい』『企業カルチャー・組織体制』に関して、
ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

当社では、役職に関係なく「●●さん」と呼ぶことが決まりになっています。
そのこともあり、縦、横ともに気軽にコミュニケーションをとることができています。
現在はコロナ禍で直接の交流の機会は減っているのですが、
電話やチャット、オンライン会議などでのコミュニケーションは活発です。

また、『事業展望・強み・弱み』のマニュアルの確立について、貴重なご意見ありがとうございます。
当社の課題であると自覚しており、システムの刷新やノウハウの蓄積・共有などにより標準を固めている最中になります。
責任の多さにつきましては、会員の皆様の将来を背負う仕事であるため、そのように感じる方が多いものと感じております。
そのため、上司にあたるSVや県の責任者からのサポートはもちろん、本社でもメンタルサポートを行うなど配慮を行っております。
提案の枠組みにつきましては、全国どの教室でも同じサービスが提供できるように…という考えからのものになります。
もちろん、各ご家庭に合わせた最適なプランを提供すべく、新たな教育コンテンツの開発など、枠組み自体もブラッシュアップを続けております。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。