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株式会社Plaidea

会社概要

  • 設立 2011年9月27日
  • 代表者 代表取締役 吉田 光
  • 資本金 900万円
  • 従業員数 3名
  • 事業内容 Webシステム開発、CMS構築、HP制作

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
未経験からでもスキルに応じた無理のない案件を任せてもらえます。はじめは比較的簡単な案件から始まり少しずつハードルを上げてもらえて残業もほとんどないので、あまり無理することなく自分のペースで成長を実感できると思います。また、短期の案件が多く短い期間で多くの案件を担当することになるので、多様なパターンの経験を積むのにもいい環境だと思います。
口コミ投稿日:2018年12月21日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
みなし残業代はなく残業時間もほぼないので、残業代はあまり期待できないかもしれません。(残業代自体は時間外になればその分が支給されます。)なので、その分スキルアップやプライベートの時間に充てたいという方には向いていると思います。
口コミ投稿日:2018年12月21日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
とても自由な社風です。休憩中にはオフィスに置いてある漫画を読んだり、ゲームで遊んだりすることもできますが、オン・オフのメリハリがある社風で、業務時間中は集中して自分の仕事に没頭できます。また、フレキシブルな働き方が可能で、休憩時間を変更できたり、本番リリースなど残業が必要な予定があれば出勤時間をずらしたりすることもできます。
口コミ投稿日:2018年12月21日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
とても若い会社なので、いまは研修などの教育制度は整っていないですが、フォロー体制はしっかりしているので、プログラミングの基礎学習ができていれば問題なく案件に取り組めると思います。ただ基本的にOJTでの学習になるので、自主的なスキルアップはやはり必要になってくると思います。
口コミ投稿日:2018年12月21日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
様々な業務を担当する事ができ、ITスキルの向上が見込める。また、少人数の会社のため、個々人が意見を発しやすく、自身のやる気次第で成長につながる仕事をする事ができる職場である。社員の方々や職場の雰囲気も素晴らしく良好で、とても働きやすい環境であるため、高いモチベーションを保ちながら仕事に臨む事ができる。
口コミ投稿日:2018年12月21日
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 取引先のコーポレートサイト制作やCMS構築を担当。入社後まずは簡単なコーディング・プログラミングをお任せします。スキルや希望に合わせて、プロジェクトにアサインします。
  • 応募資格 ■コーディングまたはプログラミングに関する知識をお持ちの方 ※「趣味で勉強していた」という方もOK
  • 給与 月給23万円~40万円+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
  • 勤務地 本社(東京西麻布)または23区内のクライアント先 ※転勤はありません。