回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
相対評価となることから、同じ本部内の他者の評価により、上司による個人評価よりも下がることがある。数値的な定量目標は評価されやすいが、組織や他者に対する貢献度や協調性といった部分での評価は反映されにくい。
口コミ投稿日:2020年04月15日
成長・働きがい