回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
会社の安定性:社長の後継者がいないので、すぐ数年でどうかなる可能性はないようが、10年後、20年後、長い目で見た時、後継者を育てる必要があると思う。また、後継者になりたいと思う、やる気のある社員、全てを得ようと思う社員を求めていると思う。
口コミ投稿日:2020年04月23日
事業展望・強み・弱み