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株式会社三好鉄工所

会社概要

  • 設立 1964年7月(創業:1954年)
  • 代表者 代表取締役 三好 陽平
  • 資本金 3800万円
  • 従業員数 242名(2023年2月現在)
  • 事業内容 ■プラント建設工事およびメンテナンス ■熱交換器・圧力容器等、石油化学・産業用機械器具の設計・製作・据付

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
働きがい:
工事監督者として工事計画から見積業務、人や物の手配、工事中の安全・工程・品質・財務管理など、やることも覚えることも多く、責任も大きいですが、仲間とともに工事を無事に納期内に終わらせるという任務を達成できたときに働きがいを感じます。
口コミ投稿日:2022年09月22日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
評価制度:
新しい人事制度を導入し、昇進・昇格に透明性のある基準を設け、やる気のある、何事にもチャレンジしている社員を評価できる仕組みに変化している。また、会社から個人への評価をフィードバックすることで、モチベーションアップにも繋げている。
口コミ投稿日:2022年09月22日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業時間等については各部署で変わってくると思いますが、
私の場合はおおよそ20時間程度となっています。
定修期間については残業時間が増えてきますが、
代休等取りやすい職場ではありますのでバランスは合っていると思います。
口コミ投稿日:2022年09月22日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2022年時点の情報
給与制度:
雇用年数に伴った給与形態です。
中途採用組からすると正直なところ不利に感じますが、
今後の人事制度の運用で+の方向になればと思います。
手当等については不明確な箇所があるので、
今後そのような所が改善されていけば良いと思います。
口コミ投稿日:2022年09月22日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
働きがい:
プラントのメンテナンスや改造工事などの現場監督をしています。突然のトラブルがあったり、お客さんの要望が厳しかったり、職人さんと意見が合わなかったりと大変なこともありますが、デッカイプラントを修理して無事に動き出した時の感動は、遣り甲斐になっています。いろいろあっても、お客さんと職人さんも1つのチームになって達成します。苦労した工事ほど、達成感が大きくなります。
口コミ投稿日:2021年11月06日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社三好鉄工所 総務部の採用担当の武田です。

まずは、自己紹介をさせて頂きます。
愛知県名古屋市出身で大学卒業後、人材関係の業務をキャリアカウンセラーとして従事。
11年前に愛媛県に移住し、三好鉄工所で総務として勤務している3児の父です。


皆様、貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「働きがい」や「働き方」にリアルな声をあげていただき、ありがとうございます。
繁忙期には残業や休出が増えますが、仲間で協力し合い工事を納期内で無事終えた時の達成感は計り知れません。
メリハリをしっかりと付けて代休を取得する等、趣味や家族との時間を充実させる社員が多いのも特徴です。

「給与制度について、中途採用組にとって正直不利に感じる」というご意見と「今後の人事制度の運用で+の方向になればと思います」と期待もお書きいただきました。
私自身も中途採用組であり、同じような印象ももっておりましたが、昨年より導入した新人事制度で大きく改善されるのではと考えています。
まだ、見直しが必要なことも多く、移行後1年とまだ実感がわかない部分もあろうかと思います。
「昇進・昇格に透明性のある基準を設け、やる気のある、何事にもチャレンジしている社員を評価できる仕組みに変化している。」というありがたいお言葉も頂いておりますが、社員の皆様が希望をもって安心して働ける制度、環境づくりを今後も進めて参ります。

また、「手当等については不明確な箇所がある」という貴重なご意見もいただいております。
私も、現在の働き方に合わせて、手当の支給基準や手当自体を見直す時期にきていると感じています。
直近では、通勤手当の見直し等を行いましたが、社員の皆様の意見を伺いながら、今後も改善を進めて参ります。

その他、気になること等、お気軽にご質問下さい。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.9.29 回答
3.6
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 石油や天然ガスなどから化学物質をつくる工場や設備「化学プラント」。そのメンテナンスを担当する職人さんが、安全かつ工期通りに作業するための管理を行ないます。
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  • 給与 月給19万2000円~35万円+賞与年2回+手当 【年収例】400万円/25歳
  • 勤務地 【本社】愛媛県新居浜市新田町3-3-5 ※転勤なし/車通勤OK(駐車場あり)
  • 仕事内容 数多くの大手企業から頼りにされている当社。あなたには、化学プラント設備のメンテナンスをする職人さんが安全にかつ工期通りに実施できるように管理をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■短大卒、高専卒以上の方 ■要普通自動車免許
  • 給与 月給19万2000円~35万円 ◎年収例:400万円/25歳(入社3年)
  • 勤務地 ■本社/愛媛県新居浜市 ■大分事業所/大分県大分市 ◎転勤なし ◎車通勤OK(駐車場完備)
  • 仕事内容 化学プラント設備や産業機械の建設プロジェクトに参加して、必要な申請書類の作成、現場の安全確認、現場で職人さんへの指示出しなど、施工マネジメントをお願いします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■高卒以上 ■要普通自動車免許(MTの方は尚歓迎!)
  • 給与 月給19万円~32万円 ◎年収例:370万円/25歳(入社4年目)
  • 勤務地 本社事務所/愛媛県新居浜市新田町3-3-5 ◎新居浜駅より徒歩45分、車通勤OK(駐車場完備)
  • 仕事内容 化学プラント設備や産業機械の建設プロジェクトに参加して、必要な申請書類の作成、資材の手配、現場で職人さんへの指示出しなど、施工マネジメントをお願いします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■高卒以上 ■要普通自動車免許(MTの方は尚歓迎!)
  • 給与 月給22万円~35万円 ◎年収例:410万円/25歳(入社2年目)
  • 勤務地 関東事業所/千葉県市原市千種1-15-2 ◎姉ケ崎駅より徒歩30分、車通勤OK(駐車場完備)