サンリーブ株式会社

福利厚生:
リロクラブの福利厚生あり。使わないけど。
ディズニーなども安くかえるそうだが、近くなければ行けない。つかえない。

ただ手厚い。

オフィス環境:
本社支店とも
一等地にある。
ななで交通の便はよい。
駐車場代も全部出る。ただ直行直帰なのであまり会社にはいかない。

給与制度:
入社時は低い。
年数と一緒にあがっていく。
賞与は年2回。１ヶ月分。
提携会社の商品券やQUOカードなどが配布される時もある。

評価制度:
本社との格差がすごい。
頑張れば上に上がれる制度があるけど試験あり。
平社員は年功序列。
勤続年数長い人が1番偉い。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は８時間でした。１時間はしっかり休憩が取れますし、基本的には単独で店舗を巡回する業務なので、人に気を遣って疲れることはありませんでした。
同業他社では、フレックス制度を活用していると耳にすることがあり、その点ではまだまだ遅れている感じはあります。
大らかな社風の会社で、有給休暇は殆どの人がしっかり消化していると思います。上司からは休日には会社携帯はいじらないようにと言われていて、オンとオフのメリハリはしっかりつけ業務に取り組むように常日頃から意識していました。また、家族の急な発熱や、病院付き添いなど、突発的な休暇申請にも、嫌な顔をされたことはありません。その時に、女性にとっては本当にありがたい会社だなと思いました。
同僚も常識をしっかり持った人が多く、月に2回程の会議の時に顔を合わせる程度ですが、人間関係で悩むことはありませんでした。
強いて言えば、仕事が出来ても、出来なくても、お給料は同じなので、程よく力を抜いて業務に取り組む方が長く勤められるのかなとも思います。休日を返上して仕事をすることは一切禁じられていて、そのようなことが上司にわかるとたい大変叱られます。健全な会社ではありますが、結果を出して上に行きたいと思っている人には、何か物足りないかもしれません。

勤務時間・休日休暇:
マネージャーと言われる役職の方やACと言われる役職の方々は勤務時間、休日休暇、有給休暇などの案内や状況に応じた対応をしてくれるので非常に有難かったです。

企業カルチャー・社風:
社風は基本皆仲がよく人間関係で悩むことはまずないかと思う。先輩、後輩関係なく気さくに接することができるのが良い。