回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
会社の方針はだらだら残業せず、勤務時間内に仕事を終わらせて帰る事。
自分で優先順位をつけて仕事を進めていくため、やることが終わっていれば定時で帰ることも普通にできます。
残業も少ないためプライベートも充実できます。
ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇は長期休暇でまとまった連休があり、オン・オフのメリハリがつけられます。
口コミ投稿日:2021年04月26日
会社の方針はだらだら残業せず、勤務時間内に仕事を終わらせて帰る事。
自分で優先順位をつけて仕事を進めていくため、やることが終わっていれば定時で帰ることも普通にできます。
残業も少ないためプライベートも充実できます。
ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇は長期休暇でまとまった連休があり、オン・オフのメリハリがつけられます。
成長・働きがい
少人数制の会社のため、実力ややる気次第では短期間でキャリアアップや役職につけると思います。
社長から直接の指導をいただけることも多く、そのため評価もされやすいです。
主体性をもって仕事を進んでやる人、自ら仕事を作っていく人を
評価してくれるので、そいうった意欲的な姿勢は成長につながると思います。