株式会社アトミテック

株式会社アトミテック シニアマネージャ 中村です。

まず、『多様な働き方支援』に関してですが、
ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

社員が働き方を選択できるということは、弊社としても注力してきた部分ではあるので、
実際に社員の方々に評価いただけていることがわかり、安心しております。

また、現在、コロナ禍をきっかけとして完全なリモートワークを実施しておりますが、
働き方の多様性を重視し、収束後も継続していきます。

また、『福利厚生が最低限』に関しまして、
会社側としても強く課題感を感じております。

ただ、弊社と同規模の他者と比較して、特徴的な試みを実施していると思っています。

・確定拠出年金の導入
・年に一度の海外への社員旅行 (コロナ禍により今年および昨年は中止)

今後も福利厚生に関しては、改善に向けて検討を続けていきます。

このようなご意見も大歓迎ですので、今後も思うところがありましたら
本アンケートのみならず、直接人事などにぜひ、お申しつけください。

なお、『成長・キャリア開発』に関しては、あまりご意見がありませんでした。
弊社にて長期的にご活躍いただきたいと思っていますので、特にこの観点
については、率直なご意見をいただけると幸いです。

その他、気になること等がありましたら、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。