株式会社丸安商会

40年以上、売上が右肩上がりで現在に至っています。まず、取引先がメーカーやディーラーが多い事が第一の理由です。また、競合他社が少ないのも要因になります。大阪から全国津々浦々に商品を毎日発送しています。そして、お客様がお客様をご紹介頂いて今では、1800を超えるユーザー登録があり日々増えています。今後は、メーカーやディーラーを問わず仕事の効率化がどんどん進むにつれて、ユーザー数は、減って来ると思います。そんな時こそ、良い商品をラインナップし、他社との差別化が必要になります。その準備を着々と進めていて、その時が来るのが待ち遠しく思います。

未経験で入社した社員がほとんどなので、その点は気楽に考えてほしいところ。もちろん専門用語も飛び交う社内ですが、やる気を持って勉強してもらえれば大丈夫。日々、終業後に自分の成長を実感できると思います。お客さんとの会話が弾むようになってくれば毎日の業務も楽しんでこなせるはず。会社としても新しい業態へチャレンジを始めるので、その分野では先輩も新人も関係なくトップに立てるチャンスが待ってます。

会社の業績によって報奨金、決算賞与、ボーナスで還元される。毎年昇給もあり、役職手当、残業手当、出張手当などもあり仕事に見合った給料をもらえます。慰安旅行も社員積み立てではなく、すべて会社負担で毎年行われます。その際のお酒、食事も会社負担です。

今までは新人研修プログラムのようなものが無かったので、ここは課題かと。ただしこの分野を解決するべく取り組み中なので大きな問題ではないと考えてます。

会社の習慣的に教育は1～10まで教えずに自分から学ぶという流れ。最初は覚えるものが多いので自発的学ぼうとしないと時間がかかる事も。新人のフロント業務研修マンツーマンで1ヶ月から2ヶ月あるが、新人の為の研修は設けていない。