株式会社Adagio（93118）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

株式会社Adagioの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生・オフィス環境

2018年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

毎月定例会議があり、メンバーと顔を合わせる機会が作られているため、雰囲気に慣れやすい環境があるところだと思います。また、毎年行われる社員旅行では普段と違う一面も見れるのでよりメンバーとの絆がさらに深まります。

口コミ投稿日：2018年11月27日

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福利厚生・オフィス環境

2018年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

社員への給与としての還元に比重が傾いているところがあり、現状退職金など福利厚生が充実していない面はありますが、社員側からすると毎月の給与に還元していただけているので文句はありませんし、今後会社の業績があがることで徐々に整備していくとのことですので、社員の頑張りにかかっているところではあります。

口コミ投稿日：2018年11月27日

株式会社Adagioの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

お客様からの質問にすぐ答えられない時などは自分の力不足を痛感します。逆に質問や助けを求める声にうまく応えられた時には達成感があります。お客様に頼りにされることは仕事の魅力ややりがいの一つだと思います。

口コミ投稿日：2018年11月27日

株式会社Adagioの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

現状若い社員が多くないこともあり、教育・研修を実施する機会がない為、正直充実しているとはいえない部分はありますが、今後若い社員が入社し身につけたいスキルをアピールすることで研修の機会は得られると思います。

口コミ投稿日：2018年11月27日

株式会社Adagioの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

2013年設立とまだ若い会社ですが、だからこそ社員間の距離感も近く風通しの良い環境となっております。また企業理念に"正当に評価される環境を構築"とある通り、実績をアピールする事で直接評価されることが仕事のやりがいにつながっています。【企業理念】エンジニア・営業ともに能力を発揮でき、正当に評価される環境を構築することにより、お客様にもより満足頂けるサービス提供を実現し業界の最適化を図る。

口コミ投稿日：2018年11月27日

クチコミについての、企業からのコメント

まだまだ若い会社ですので至らない点、不安になる事は多々あるかと思いますが、ベテラン社員の皆さんの意見を聞きながら、改善すべき点は改善し、協力を仰ぐところは仰ぎ、より良い会社にしていきたいと思います。
教育についてはベテラン社員ばかりなので確かに充実はしておりませんが、新人を採用し育てるということで、グループ会社の力も借りてプログラミングやサーバ構築の研修も行えるようになりました。
どんどんバージョンアップしていきたいと思っておりますので、どんどん手を上げ発言してください！
よろしくお願い致します。

2018.11.29 回答

3.5

9人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.7

事業の優位性
・独自性

2.8

実力主義

3.3

活気のある風土

3.9

20代成長環境

3.7

仕事を通じた
社会貢献

3.9

イノベーション
への挑戦

3.1

経営陣の手腕

3.5

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