回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フレックス制を導入しているので、自分の業務状況に応じて、時間調整することもできます。
担当業務にもよりますが、急ぎの業務があるときは残業、別日に半休をとって調整するといった働き方も可能です。
そのため比較的ワークライフバランスの取りやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2022年12月13日
フレックス制を導入しているので、自分の業務状況に応じて、時間調整することもできます。
担当業務にもよりますが、急ぎの業務があるときは残業、別日に半休をとって調整するといった働き方も可能です。
そのため比較的ワークライフバランスの取りやすい環境だと思います。
企業カルチャー・組織体制
全体的にフランクなコミュニケーションが取りやすい組織だと思います。
現在の部署も皆同世代なので、堅苦しい雰囲気もありません。
リモートワークも可能なので、コミュニケーション頻度が少ない人もいますが、オフィスに出社していると他部署の人も含め、気軽にコミュニケーションをとることができます。