愛知陸運株式会社

勤務時間・休日休暇:
管理職になってしまえば、残業しても残業代は出ませんので、すぐに帰宅する管理職の人はたくさんいました。
勤務日数については年間休日110日なので、特別多いと思ったことはありません。毎月一回の土曜日出勤があります。
有給がたくさんある人は、この出勤日を有給に当てていました。

多様な働き方支援:
副業は禁止でした。
最近は副業をできる企業も増えているので、社員が自由に働くことのできる環境ができるといいと思います。

給与制度:
以前は年功序列の考えが強かったですが、いまでは実力主義になっているので、上司に自分の頑張りが認めてもらえれば満足のいく評価を得られると思います。
手当ですが、住宅が営業所から50キロ以上離れてある場合、家賃補助が受けることができます。家賃補助は50,000円の家賃であれば45000円の補助が受けれるので、とても助かっていました。
通勤する際の車を使用した交通費についてですが、トヨタ系、ダイハツ、レクサスは交通費は往復分が支給されますが、それ以外は片道分しか支給されません。この辺りの考えがもう少し柔らかいなればいいのになと思います。

評価制度:
昇進昇格の評価次第では、キャリアアップを早く進めることができるので、頑張れば早く役職を持つことができると思います。

成長・キャリア開発:
研修は充実していると思います。
昇格に必要な資格は会社負担で取得することが出来ます。
資格を持っていることでプラスして給与に手当がある等はありません。

女性の働きやすさ:
女性の比率は少なく、主に本社勤務が中心になると思います。女性管理職は今後は増えていくのではないかと思います。

企業カルチャー・社風:
部署によって風通しの良さはかなり差があると思います。