回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
個人実績や達成率などによる明確な評価制度は設けられていない。しかし、新入社員も含め一人一人に責任者の目が行き届く環境となっているので個人実績の優劣だけでなく人柄や将来性も加味した人事評価をしてくれている。
口コミ投稿日:2018年11月14日
事業展望・強み・弱み