回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 派遣社員
3.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
各担当者への裁量が大きいためやりたい人には多くを任せてもらえる。皆前向きに会社を良くしていこうという風潮。コロナ前は挨拶運動のようなものがありエレベーター前で社員がならんで早朝挨拶をしていた。
組織体制・コミュニケーション:
声を上げれば聞いてもらえる。自分から意見や困りごとなどを伝えることが重要だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。
口コミ投稿日:2021年04月01日
各担当者への裁量が大きいためやりたい人には多くを任せてもらえる。皆前向きに会社を良くしていこうという風潮。コロナ前は挨拶運動のようなものがありエレベーター前で社員がならんで早朝挨拶をしていた。
組織体制・コミュニケーション:
声を上げれば聞いてもらえる。自分から意見や困りごとなどを伝えることが重要だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。
女性の働きやすさ
働きやすい。自分の裁量で時間に融通を利かせることができるため、急な休みも自分で業務調整すればよい。子育て世代も割と多く、上司の配慮も有難い。