回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
大手企業のような手厚い福利厚生は導入されてませんが一般的な福利厚生は完備されてます(社会保険や健康診断、退職金など)。有給はとれる体制にはなってます。福利厚生とは違いますが、上司との面談は定期的に行ってるので、話しやすい環境です。
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・働きがい