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株式会社ランプラス

会社概要

  • 設立 2018年4月
  • 代表者 代表取締役 深貝 広隆
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 150名(2018年10月現在)
  • 事業内容 人材派遣事業(許認可番号:派23-302707 )

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
綜合人材サービスとして、人と接する仕事です。取引先の担当者は勿論、派遣スタッフともたくさんお話をします。人と話すのが仕事ですので、いろいろな人の考え方、感じ方を学べます。十人十色ではないですが、みなさんの反応が違って非常に面白いです。コミュニケーション能力は間違いなく上がります。
口コミ投稿日:2018年11月20日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
大手企業のような手厚い福利厚生は導入されてませんが一般的な福利厚生は完備されてます(社会保険や健康診断、退職金など)。有給はとれる体制にはなってます。福利厚生とは違いますが、上司との面談は定期的に行ってるので、話しやすい環境です。
口コミ投稿日:2018年11月20日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
風通しの社風なので、比較的意見を聞き入れてくれる。自分で考えてアイデアは一緒に修正し、取り入れてくれるところが良いと思います。新しいことへの挑戦はしやすい会社です。何事にも自由にやらせてもらえる会社です。
口コミ投稿日:2018年11月20日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
まだまだ新しい会社ですので、評価制度というものが確立されてないです。大手企業の様な評価制度は導入してないですが、真面目にコツコツ頑張ってる方は評価していただける会社です。年齢や勤続年数もあまり気にしない会社です。
口コミ投稿日:2018年11月20日

クチコミについての、企業からのコメント

人材コーディネーターという仕事は何をやるかわかりにくいと思いますが、派遣スタッフの後方支援をするお仕事です。
働きやすい環境を作ったり、人生相談に乗ったりの意仕事です。
十人十色で面白いお仕事ですよ。

9月からスタートした新しい会社です。
まだまだ出来ていない部分、足らない部分、たくさんあります。皆さんで一緒に会社を作っていきましょう。
2018.11.28 回答
3.2
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.0
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 会社としてお付き合いの長い大手メーカーを中心に担当し、仕事を探す人の就業はもちろん、派遣スタッフとして働きはじめてからのサポートまで行なう仕事です。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒の方、フリーターの方、歓迎】■要普免 ★社会人経験・学歴不問!業務をイチから教えます。
  • 給与 月給22万円以上
  • 勤務地 名古屋市中村区椿町5-6 WEST NAGOYA56 2F(名古屋駅より徒歩5分) ★転勤なし