GM住販株式会社

企業カルチャー・社風：
社風といたしましてはやる気がある人には手助けをしてくれますし、仕事がうまくいかない職員に対してもどこに躓いてるか？等。上司が気にかけてくれるので働きやすい環境だと思います。
また職員が働きやすい環境にするにはどうするか？と会社側が考えてくれている会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士ランチに行ったり、仲間がうまくいったり調子が悪いときには飲みに行ったりとコミュニケーションはかなり取れている会社だと思います。会社側からも月に一回みんなでお食事をする機会や忘年会も毎年楽しみにしているイベントです。

ダイバーシティ・多様性：
女性のスタッフも多く男尊女卑など一切なく、女性も働きやすい環境です。今はいませんが以前は中国の方も働いて他社との差別化もしていました。
海外の買主さんや売主さんも多いですし英語を話せるスタッフもいます。

勤務時間・休日休暇：
不動産会社の中では珍しく土日が休みで家族がいる人にはすごく働きやすい環境だと思います。
一日の仕事の中でも休憩がお昼休み以外にも午前で一回、午後に2回小休憩があり、集中力が下がらないようになっています。

多様な働き方支援：
営業会社なのでノルマがありますが達成すると翌月に達成休や、土日に契約があるとその分平日に早上りできるなどの制度があるので、それも職員のやる気のモチベーションにも繋がっていると思います。またそれを家族が喜んでくれることが嬉しいです。

福利厚生：
ここ最近では、入社日一年毎に表彰されたり、家族がいる職員で子供が誕生日の日には早上がりさせて頂く事が出来たりと。社員のモチベーションが上がるよう常に考えてくれている職場です。
なので家族がいても家族が応援してくれて自分自身も働きやすい環境だと思います。

オフィス環境：
立地としては目黒の駅から徒歩5分位にあり飲食も多くランチや夕ご飯なども困ることはありません。会議室も大小あり困ることはありません。社内では自動販売機やオフィスにもお菓子を定期的にグリコが持ってきてくれたり、ウォーターサーバーもあり過ごしやすいと思います。

給与制度：
この会社での営業の給与はランク制プラス歩合もあり毎月給料が違うこともありますが、やったらやった分だけ自分に戻ってくるのでモチベーションが下がることがなく常に向上心を持ちながら働くことができ自分自身の成長にもつながると思います。

評価制度：
弊社では、年功序列というよりも実力主義なのでやる気がある若い従業員も多く活気あふれる職場だと思います。また実績が伴わなくても上司や周りの職員のサポートの元手助けをしてもらえるような環境も整っています。

給与制度：
インセンティブが他社に比べて高く、また固定給も売り上げに応じて上がるシステムのため、未経験者でも力量次第ですぐに稼げる。この業界では珍しく年二回の賞与もあり、ほとんどの社員が転職後に収入が大きく上がった。

評価制度：
社風が良くも悪くも完全実力主義のため、昇進・昇格に年齢や勤続年数は一切関係ない。社員はハングリー精神があって「平凡」を嫌う志向の者が多いが、評価基準が明確でかつ平等なため、社内での蹴落とし合いはない。誰かをサポートした分もしっかりとインセンティブに反映される。