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株式会社グッドライフ
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株式会社グッドライフ

会社概要

  • 設立 2012年
  • 代表者 代表取締役 松本 友樹
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 150名(2024年4月時点)
  • 事業内容 ■不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業 ■IT事業 ■広告事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
体育会系の会社だと聞いていたが、
体育会なのは営業の電話部門だけで色々な人がいる。
会社全体の印象としてはイケイケどんどんみたいな感じは多少はするものの、
そこまでゴリゴリな印象ではない。
良くも悪くも少し落ち着いた感じの印象。

口コミ投稿日:2023年12月28日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
この会社は比較的女性の比率が高いので、働きやすいのでは無いかと思う。
女性の管理職も数人いて、休みも取りやすいように思います。
有給や休暇などは部署にもよりますが、基本的に取りやすいと思うし、みんな比較的自由にとっていた印象。

口コミ投稿日:2023年12月28日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
評価制度:
定量定性ともに昇進基準が明確で納得感がある。
定量評価には厳しく予算未達が続けば降格にもなるのである意味、公平と言える。
この会社でそれなりの役職にずっとついている人は皆実力者ばかりなのでその人たちについていけばしっかりと勉強できる。

口コミ投稿日:2023年12月28日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
事業の強み:
不動産投資の中でもスキームがシンプルで分かりやすく、メリットが伝わりやすいです。

事業の弱み:
社員が若いためマネジメントに不安が残ります。また休日が少なく、支社と本社のギャップがあります。

事業展望:
競合他社の少ない状態なので、うまくはまれば大いに成長していくと思います。

口コミ投稿日:2023年12月15日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
新卒への面倒見はとても良いです。また宅建やFPで資格取得支援があります。

働きがい:
コミュニケーション能力の成長、メンタル面での成長、給与面の安心

口コミ投稿日:2023年12月15日
3.2
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
4.1
活気のある風土
3.3
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
2.4
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
614万円
納得度
76%
24人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
47時間
納得度
59%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 高卒以上【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎】★「稼ぎたい」「成長したい」という意欲のある方にピッタリ!
  • 給与 【年収例…800万円/24歳、1300万円/26歳】月給30万円以上+インセン
  • 勤務地 本社/東京都港区六本木3-2-1 16階 【交通】東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 ◎転勤なし
  • 仕事内容 不動産業界では珍しく分業制を導入している当社。希望や適性に応じて3部門のいずれかに配属し、3ヶ月ごとにジョブローテーションしながら営業スキルを磨いていただきます。
  • 応募資格 高卒以上【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎】★「稼ぎたい」「成長したい」という意欲のある方にピッタリ!
  • 給与 【年収例…800万円/24歳、1300万円/26歳】月給30万円以上+インセン
  • 勤務地 本社/東京都港区六本木3-2-1 16階 【交通】東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 ◎転勤なし
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