株式会社ワットマン

株式会社ワットマン　採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

○人事制度・評価制度について

「気になる点」として、「評価がきちんとなされる分、がんばりがないとボーナスへの反映はもちろんない。」とありますが、ワットマンでは、数値面だけでなく、パフォーマンス（仕事に対する姿勢・行動＝がんばり）もきちんと見て評価します。その割合は5：5です。そして評価会議にて1日ゆっくり時間をかけて、社員一人一人の評価をします。それでも、どうやったらがんばれるかなあと不安になるかもしれませんが、安心してください。ワットマンには、40以上の社内研修、また親切な上司・先輩が、社員のがんばりを後押しします！前向きな姿勢があれば大丈夫です。

○仕事のやりがい・キャリアについて

「気になる点」として、「業務内容は数種類なので、人によっては単調に感じるかもしれません」とありますが、業務内容は「買取り」「生産（クリーニングして販売できる状態にすること）」「販売」となるので、慣れてくると単調に感じることもあるかもしれません。しかしお客様からお買取りさせて頂くモノに同じものはなく、どれも１点ものなので、なかには見たこともないような歴史ある貴重なモノや、マニアックなモノに巡り合うことができます。そして、そんなモノを通して、お客様により深い接客ができるのです。そんな接客こそが、ワットマンの仕事の魅力の一つだと考えています。

是非今後ともよろしくお願い致します。