回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員の意見を吸い上げいろいろな取り組みを行ってきているので、自身もより良い会社作りの意見を挙げる事が出来、かつ意見が採用されることも有ります。より良い会社にして行く事に直接かかわれる点が、他の会社には無い面白さであると感じています。
口コミ投稿日:2022年12月23日
社員の意見を吸い上げいろいろな取り組みを行ってきているので、自身もより良い会社作りの意見を挙げる事が出来、かつ意見が採用されることも有ります。より良い会社にして行く事に直接かかわれる点が、他の会社には無い面白さであると感じています。
成長・働きがい
派遣と聞いてあまりいいイメージを持っていない方がいるかもしれませんが、自身の取り組み方で欲しいスキルが1社だけのやり方だけでなく複数の企業のノウハウを自分ならではのものにしていけます。私は車載機器の経験は0でしたが、今までのノウハウを組み合わせてプロパーに負けない仕事ができるようになりました。