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学校法人瓜生山学園

会社概要

  • 設立 1977年
  • 代表者 理事長/徳山 豊
  • 資本金 学校法人のため資本金はありません。
  • 従業員数 426名(職員191名、教員235名)※2018年5月現在
  • 事業内容 京都造形芸術大学をはじめとする教育・研究に関わる諸事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
子供を保育園に預けながら仕事をしています。お迎えの時間があるため限られた時間内に仕事を終らせなければいけませんが、現部署では月間の仕事量が明確でスケジュール立てて仕事が進められるので子育てと両立できています。また特別有休制度を利用し、リフレッシュする機会があるのは良いと思います。
口コミ投稿日:2018年12月10日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
一般的な大学職員としての部署業務にプラスして、産学公連携などで外部企業・行政との渉外・調整の場面も多くなってきており、自分の業務が学内に留まらず(学生の社会的関わりも含めて)社会への貢献性は感じられる。
口コミ投稿日:2018年12月10日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
学生に様々な取り組みにチャレンジする機会を提供している教育機関なので、そのぶん、職員も仕事を通して、様々なことに対してチャレンジすること(チャレンジ精神)が求められる。キャリアや年齢に関わりなく自ら考え、挑戦できる環境にあるので、常に自身を成長させていくことができる。
口コミ投稿日:2018年12月10日

クチコミについての、企業からのコメント

学校法人瓜生山学園 人事企画課の布川です。
本学園に関して、様々な角度から情報のご提供をいただきありがとうございます。

<人事制度について>
瓜生山学園では、新人事制度を2017年度に導入し、運用を行いながら整備・精度の向上を行っております。
新制度により、年齢、勤続年数、性別等の属人的要素ではなく、担っている業務/役割に応じて果たしていただいた貢献の大きさで評価を行うようになりました。
また、自己研鑽支援も含めた事務職員研修制度も整備し、業務/役割を担うために必要な能力・スキルアップをはかっていただけるよう、支援態勢を整えています。
2018.12.20 回答
3.5
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.7
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.9
経営陣の手腕
3.3