株式会社パソナヒューマンソリューションズ

パソナヒューマンソリューションズ採用担当の北田です。

１．企業の安定性について
弊社も昨年の７月末まで日本電信電話（NTT）１００％出資の会社でした。コンプライアンスやワークライフバランスに
関しては非常にしっかりと守られている会社です。現在も多くの派遣スタッフを派遣中であり、毎年紹介予定派遣社員に
関しても採用していただいております。しっかりとNTTグループを熟知している弊社を通して近い将来に正社員として
採用を目指していただければと思います。

２．年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）について
こちらの会社に関しては、自社での新卒採用は行われず、長年新卒採用についてはこちらの紹介予定派遣制度を
利用して採用活動を行っております。なのでどうしても最初の6ヶ月に関しては時給制になってしまいます。
但し時給換算をして頂くと新卒の平均月収以上の金額になる計算になっております。また契約社員・正社員に
なると福利厚生や企業年金などがさらに充実されますので将来性はばっちりです。