六三印刷株式会社

外部からの問い合わせ・発注対応や手配業務、またグループ会社で他部署と関わることも多く、覚えることはたくさんありますが連携が上手くいった時や経験による采配ができるようになった時等成長を実感しやすいと思います。私の部署は売上入力・請求書発行等も担っていますので月末は残業が多くなりますが、全社的に週1回の定時退社日と21時以降残業禁止（必要な場合上司の許可が必要）がルールとなっています。また上司に相談しやすい社風で、社長との個人面談も年2回ありますので、仕事で困っている点や改善したい点等を上に打ち上げ安い環境です。

印刷業界は業界的に厳しい状況です。しかしWEBも取り扱っているため、WEBと印刷物を絡めてお客様に提案できるため、創業90年近いですが今でも売り上げを伸ばし成長を続けています。

工場や協力先への手配、見積の作成、配送、内職など業務量はたくさんあり、最初の数ヶ月は覚えるのに苦労します。ただ、身に付ればマルチに動けるので色々な方達から頼られる人材になる事ができます。

若手が多いので安定性に不安があります。ただ、以前より外部を含めた研修制度が充実してきているので社員が安心して業務に務められるようになってきています。今後も土台固めにもっと力を入れてもらえると嬉しいです。

入社後の研修は新卒であれば3週間程度、中途であれば2週間程度でしっかりめに行ってくれます。また、ISMS・GP・CSR等のWEBテスト、勉強会も月1回行われ、社員に対して知識を浸透させる仕組みができていると思います。