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株式会社名大社

会社概要

  • 設立 1969年11月
  • 代表者 代表取締役 山田 哲也
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 29名(2021年4月現在)
  • 事業内容 ◆中途採用支援事業 「転職フェア」「エンジニア転職フェア」の企画・運営 採用支援ツールの企画・制作 ◆新卒採用支援事業 就職情報サイト「新卒ナビ」の企画・運営 合同企業説明会の企画・運営 採用支援ツールの企画・制作 ◆人材紹介事業 人材紹介サービスの企画・運営 有料職業紹介事業許可番号 23ーユー020081 ◆ソリューション事業 採用コンサルティング 採用業務の企画・代行 ◆クロスメディア事業 新聞・雑誌・テレビ・ラジオ広告等、広告代理店業務 ホームページ、各種印刷物(パンフレット、DMなど)の制作

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
現在、営業部・人材紹介事業部・商品管理部・総務経理部で組織が成り立っている。各部門内でのコミュニケーションがメインとなるが、部門外との関わりが全くないわけでなく、必要に応じて関わっていく。全社的に明るく話しやすい方が多いので、部門という区切りにかかわらず質問や相談がしやすい環境なのではないかと思う。フランクな職場。
口コミ投稿日:2021年09月03日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
GW、夏季休暇、年末年始休暇と長期休暇がしっかりあるところが嬉しい。しかし、イベント開催日は出社となるため、100%土日祝が休みということではない。予定を入れる際は気をつけなければならない。勤務時間について、残業を強いられることはなく自己責任なので、定時で帰るも良し、みなし残業として設定された時間の中で調節をするも良し。
口コミ投稿日:2021年09月03日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
営業職として経験を積みある程度自分で仕事が回せるようになると、企画会議への参加や新しい取り組みの運営など他の業務も兼務することができる。
営業としての業務もマンネリせず、また自分自身マルチタスクをこなせるようになる。「任せてもらう」「自分が主となり行う」という事実が会社から信頼されている感じがして、やりがいにつながっている。ただ営業としての目標は変わらないためその分、自己管理能力が問われる。
また、担当した企業さんからのリピートや自社イベントがきっかけで入社された方が活躍してイベントに先輩社員として参加してもらうとやってきて良かったと感じる。
口コミ投稿日:2021年09月03日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分自身の業務や、様々な企画の締め切りなどしっかりスケジュール管理ができていれば、定時に退勤することができる。この業界は遅くまで残業しているイメージがあるが、同業他社と比較しても残業時間は圧倒的に少ないのでは。
イベントなどがあるときは土曜も出勤になり6連勤することもあるが、有給休暇も取得しやすく3連休にしてプライベートを充実させることができる。

多様な働き方支援:
コロナの影響もありリモートワーク・直行直帰など、会社に必ず出社する必要性が少なくなった。すでにほとんどリモートワークでほぼ出社をしていない部署もある。
社内に全く人がいないというわけでもないため、自分自身でどんな勤務形態をとるか選択できる。私としては営業資料を持って帰るのが重いため、あまり利用してはいない。
口コミ投稿日:2021年09月03日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
半期に一度、自分自身で立てた目標にどれくらい近づく事が出来たか、達成する事が出来たかを振り返る時間があります。その振り返りを基に、自信が所属するグループ長や上司と面談をして自身の評価が決まります。それが、半期の賞与に反映されていきます。
営業ノルマの達成や、売上金額だけで給与額が反映されるだけでなく、目標達成に向けてどのような活動をしたか、組織に対してどれだけ貢献したかを相対的に見ていただいている特徴があると感じています。

評価制度:
年功序列・社歴を重ねれば給与が増えていくということはありません。若手・新人でも正当に評価する風土だと感じています。営業職では、営業目標への達成が最も大切な仕事にはなりますが、営業部全体への貢献度などでも評価してもらい、若いうちから新しい仕事にどんどんチャレンジさせてもらえる社風だと思います。営業数字も営業一人が出来ているだけでなく、会社全体で目標を達成しようとする全体感が強い会社だと思います。
口コミ投稿日:2021年09月02日
3.6
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.8
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
470万円
納得度
76%
13人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
90%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 東海エリアを基盤として事業を展開する企業と、地元で働きたい求職者のマッチングを支援する、キャリアアドバイザーです。
  • 応募資格 要社会人経験3年以上、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方・大卒以上 ◎未経験歓迎!転職回数不問
  • 給与 月給26万240円~30万5784円 【年収例】420万円(25歳・入社1年)
  • 勤務地 本社/愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング16階 ◎転勤はありません。伏見駅すぐ!