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株式会社ランドコンピュータ

会社概要

  • 設立 1971年(昭和46年)1月13日
  • 代表者 福島 嘉章
  • 資本金 4億5730万4600円
  • 従業員数 501名(2018年4月時点)
  • 事業内容 システムインテグレーション インフラソリューション パッケージソリューション クラウドソリューション

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生は比較的無難だと思います。一般的な企業の福利厚生プラスαは無いですが、女性特有の特別休暇や創立記念休暇などがあり、個人的には結構良いと思います。財形や積立貯蓄・持株会制度があり、奨励金も会社が負担してくれるので、意外と貯金がたまります。
口コミ投稿日:2018年11月08日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
今年の10月から人事評価制度が変わったので、今後どのような形になるかの期待が持てる。給与も多段階的に上がるようになったので、上がり幅は感じられないかもしれないけど、評価として上がるのはうれしいと思う。
口コミ投稿日:2018年11月08日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
部署やプロジェクトによってだとは思いますが、ずっと同じ現場で何年も…という人もいれば、1年で何回も現場が変わる場合もあります。どちらが良いとは言えませんが、やりがいを感じられる現場に行きたいと思います。
口コミ投稿日:2018年11月08日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
どの部署もどのポジションも比較的業界的には平均的な給与だと思います。今までは各等級の上がり幅がかなりあり、なかなか昇給できなかったのですが、今年から人事制度が変わって多段階で上がるようになったみたいなので、それに期待します。
口コミ投稿日:2018年11月08日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
50年近い経営の中で赤字経営が無いということで安心して転職しました。老舗企業ですが、人事制度も今年から変ったりと社員により良い環境を目指しているようです。給与はもう少し上がるとうれしいですが、妥当なのではないかと思います。
口コミ投稿日:2018年11月08日
3.1
43人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.0
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
418万円
納得度
61%
43人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
34時間
納得度
68%
43人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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