フジフーズ株式会社

フジフーズ株式会社 キャリア採用担当でございます。
この度は貴重なご意見をいただきありがとうございます。

当社の現在の取り組みとしまして、
新しい研修制度の導入として、各階層研修やマネジメントスキルを向上させるレベルアップ研修など、
従業員の育成に力を入れて取り組んでおります。
またキャリアとして年齢・性別・社歴などに関わらず努力・成果次第で昇進・昇格も可能です。
今後も実力とやる気次第では早期に責任のあるポジションをお任せしていく方針です。

働く環境面については、
2024年4月より賃金ベースアップ、休日日数（公休日）の増加、また部門によってフレックス制、在宅ワークなど業務に合わせ柔軟な働き方・労働条件の改善に努めております。

引き続き、現状に満足することなく社員全員が働きやすい環境の充実をモットーに注力し、
尽力してまいります。