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株式会社CURVES

会社概要

  • 設立 2009年
  • 代表者 代表取締役　田島　祥光
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 7名（2023年11月現在）
  • 事業内容 店舗内装の施工管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
少人数な会社なので連携が取りやすい。
みんなで協力し合っているイメージ。
ただ、仕事の内容が個人で進めることが多いので基本は個人プレーになりがち。

口コミ投稿日：2022年08月09日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
業界柄繁忙期と言われる時期が年数ヶ月有り。
その時期はどうしても多少残業や休日出勤が必要になることがあるが
その反面閑散期も結構ありその時期には好きなことを目一杯出来るのがいい。
閑散期には大型連休をとって長期海外旅行へ行くことも可能。

多様な働き方支援:
プロジェクトを任せられると勤務時間全てを個人が決められるので従業員と言うような働き方では無くなる。
現場からの直行直帰や早上がりも自注に決められる。

口コミ投稿日：2022年08月09日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
オフィス環境:
駅からはすこし離れているものの都心へはすぐに出られることと近隣に緑豊かな公園がありリフレッシュすることが出来
環境としてはいいと感じる。

口コミ投稿日：2022年08月09日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
給与制度:
業界の中では給料は高めだと思う。
昇給は年1回あり　能力・仕事量にもよるが安定的に上がっていく。
　　　　　　　　　自分でプロジェクトを任せられるようになると給料にも大きく反映されモチベーションアップにつながる。
賞与は年2回　売り上げ・評価によるが好成績な年はそれなりの恩恵を受けられる。

評価制度:
実力主義ではあるので能力に見合った評価をしてくれるので意欲的に働ける。

口コミ投稿日：2022年08月09日
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クチコミについての、企業からのコメント

カーブス採用担当の田島です。

仕事のやりがい・キャリアについてのコメント頂きありがとうございます。
私を含めスタッフの殆どが異業種からこの業界に入りましたので　入社後の不安や何から教えてあげれば良いのかがよく解ります。
まだまだ成長途中の小さな会社ですので　皆で成長していきたいですね。

福利厚生でのコメント頂きありがとうございます。
ご指摘いただいたようにどうしてもこの業界は　遅い時間帯での仕事、休日出勤はございます。
ただその分　仕事が少ない時期にまとめて休んで頂き　プライベートも充実して頂けるよう努めてまいります。
2023.12.1 回答
3.7
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.7

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正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
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