株式会社サン・シャイン

【良い点】はほんとその通りですね。ありがとう！
【気になる点】の研修についてですね。
まだまだ若い企業で、社内で研修をできるほどでもないのが現状です。だからこそ、いろいろなことを自分たちで試行錯誤しながら作り上げていく楽しさもあります。大変ですけど。
とはいえ、やはりそれだけではいけないことも事実。
先日、社員の発信から、コミュニケーションをもっともっととっていこうという提案があり、部署をまたいだチーム編成で係を作ろうということになりました。
1つは、レクリエーション係。イベントなどを仕切る係ですね。忘年会はどうするとか、夏にはうなぎが食べたい！とか食べることに寄ってしまうのですが。しょっちゅうはできないけど、節目節目は大切にしていきたいと思っています。
2つ目は、環境係。仕事をするうえでとても大切な環境整備などを担当します。新オフィスのお祝いで頂いた植物の世話なんかも。
そして最後に、研修係。こんな研修に行ってみたい！と申し出るもよし、上司から「こんな研修があって、○○さんの今後に役立つはずだから受けてみない？」なんてこともこれからやっていこうと。

みんなの成長が会社の成長につながって、それぞれの仕事と、それぞれのプライベートを充実させていけたら最高ですよね。
こんなことも含めて、これからやること、決めることがたくさんあるサン・シャインです。
よろしくお願いします。