回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
人数が少ないため、教育期間を設け、時間をかけて教育するというよりは、入社すぐに現場へ同行し、仕事をやりながら覚えていくという感じです。家具製造工場の見学、素材の勉強等の教育を行なうのも必要と思う時があります。
口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・働きがい