株式会社エイペックス

学歴や入社年数に関係なく能力次第で役職に就けるのが良いと思う。店長の時は、業績の他に人材育成や、店内のPOPの出来具合まで評価してもらえたのでとてもうれしかった。

入社後の研修は基本OJTだが、きちんと時間を決めて会社の決まり事、ハウスルールなどのレクチャーをして欲しい。

店長として任される範囲が広いので、大変ではありますが、やりがいを感じます。また自分の部下が店長として昇格していくと、本当に嬉しいです。

もう少し充実して欲しい。（でもディズニーランドの割引券をもらえるのは嬉しい）

年末の有給消化は認められていないが、月間7日休は取得できる。役職者との関係が良好であれば、希望する日に休暇を貰えたり、有給を消化できる。
ＨＰ上では、休日休暇について、リフレッシュ休暇／年末年始／誕生日休暇と記載されているが、リフレッシュ休暇と誕生日休暇は、月間7日休にプラスでもらえるわけではない。取得したければ自分の有給を消化する。年末年始について、年末は大概30・31日が休みとなるが、月間7日休に含まれる。年始は三が日＋月間7日休となる。
飲食業としては、休みが月間7日休なので平均的で、役職者でもほぼ確実に休める。その分給与が低く、数年勤務しても上がらない。給与の高さより休日を望む人向けな会社。