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セントケア・ホールディング株式会社

会社概要

  • 設立 1983年3月
  • 代表者 代表取締役社長 森 猛
  • 資本金 17億3405万103円
  • 従業員数 9965名(2018年6月末日時点)
  • 事業内容 ■傘下子会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務 【グループ会社の主要事業】 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、アウトソーシング事業、介護ロボットの企画・販売事業、少額短期保険業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
「こんな会社でありたい」という思い(=経営方針書というものがあります)が明確で、その方針のもとに、スタッフが同じ方向を向いて仕事ができるのはとてもいい社風です。また、すべての基本となる考え方・価値観を教えてくださる上司がいたことで、仕事をする上での考え方の軸がぶれることがありません。
口コミ投稿日:2018年10月11日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
まだまだうまく活用されていなかったり、制度として成長段階にあるものがたくさんあると感じます。現場のスタッフさんがよりつかいやすい、介護業界であっても休日がきちんと取れる(有給消化率が高くなる、休日数が増える)といった会社になるといいな、と思っています。
口コミ投稿日:2018年10月11日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
【入社理由】会社ぜんたいの温かさを感じた。【入社後のギャップ】当時はまだ小さな企業で、みな手探り、ルールも出来ていない会社ごっこのようだった。
口コミ投稿日:2018年05月30日

クチコミについての、企業からのコメント

セントケア・ホールディング(株)採用担当の梅田です。

経営方針書は会社の方針が書かれており、朝礼やミーティング等で必ず読むようにしています。
また、日々、実践につなげられるよう「環境整備」というのを大切にしている会社です。
ただ、まだまだ制度面で十分でないところもあるので、より良いものにしていこう!と検討されていますし、
新しい手当の創設など、日々改善されていることもたくさんあります。

創業から十数年は、小さな会社で、ご指摘の通り、ルールもできていなかったり、手探りでした。
しかし、2004年にはJASDAQに上場、2016年には東証一部上場をしており、社会的な信用も得られてきていると感じます。

同時に、会社の「温かさ」は変わらず、地域密着を大切に仕事をさせていただいております。
2018.10.23 回答
3.6
48人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.0
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
4.1
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
410万円
納得度
68%
48人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
74%
48人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 採用担当者として、セントケア・ホールディング株式会社の新卒採用や、グループ会社の中途採用支援をお任せします。あなたの経験を活かした、新しいアイデアをお待ちしています。
  • 応募資格 学歴不問<業界・職種未経験者歓迎!>■採用の一連の流れを把握している方(人事部門での経験の有無は問いません)
  • 給与 月給26万4000円以上+賞与年2回
  • 勤務地 大阪オフィス/大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス5F ◎転勤はありません。