株式会社ハウスなび

給与制度：
給与面については、営業職ということもありインセンティブが反映されるので売り上げをとれる人、取るために努力できる人に関しては稼ぐことができます。
賞与に関しても年間二回あります。手当は昇給すると役職手当がつきます。

評価制度：
昇進については、売り上げ、件数としっかり数字で見てくれるので頑張った分だけ昇進に近づけます。
一定の売り上げ、件数をとれるようになればすぐ昇進します。年功序列ではなく実力主義なので若い人たちも頑張り次第で昇給できます。

事業の強み：
不動産仲介事業です。お客様やオーナー様の対応力、コロナ対策などございます。主に7県の物件があり、かなり広いエリアでお客様に紹介できる物件があります。またお部屋の消毒・清掃事業もある為、人とのコミュニケーションを沢山取れるようになります。

事業の弱み：
コロナ社会の中、職業的にどうしても出社しなければならないのが事業の弱みと感じております。
ただ、お客様やオーナー様とのコミュニケーションをもとに信頼関係を築いていく大事な業務となる為、そういった点がこの業種の弱みかと思います。

事業展望：
会社の店舗数やクリーニング事業などの拡大しており、常に挑戦するとても夢のある会社だと思います。私は現在研修期間中ですが、早く会社にとって大きな柱になれるように一人前になり、会社とともに発展していきたいです。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は主にお客様との接客と思っていました。しかしそれだけではなく、ネットに掲載する物件ページの作成や契約準備など事務作業も多くありました。またイメージしていた以上に知識や技術が必要とされるため、多くを学べました。

成長・キャリア開発：
研修期間はOJT指導で共に事に当たり、共に業務するスタイルだったので多く学び、成長出来ました。ある程度指導や上司との信頼関係を築けたら、仕事を1人でまかされる事が多くなりました。失敗する事も多いですが、諸先輩方のサポートもあるので自信を持って実践できます。

働きがい：
仕事準備・業務やお客様へのご案内・上司への報告など、個人で行う仕事が多いです。1人で1つずつこなせるようになるうちに、自信に繋がり働きがいを感じます。いい部屋を紹介してお客様に喜んでいただけた時は、働きがいに感じております。

女性の働きやすさ：
女性差別もなく平等に業務が与えられるので、遅れなく同期を肩を並べて成長できます。きれいな事務所で生き生きとした風通しの良い職場です。就業時間の調整等出来るので、子供の育児をしながらでも安心して仕事ができます。