回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
子どもがいないと成り立たない事業ですので、社員に対するそういった福利厚生(産休や育休の制度)が充実していると思います。女性も多く活躍していますし、目標となる存在が周辺に沢山いるので、モチベーションを高めながら日々の業務に取り組めます。
口コミ投稿日:2018年02月19日
事業展望・強み・弱み