回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
少人数で運営しているため、大企業の様な充実した(定期的なボリュームのあるという意味では)研修制度はない。営業部門や品質保証部門はあるものの、知識不足と感じたら、自ら積極的に上司や先輩に質問する、情報収集をするなどの努力が必要である。
口コミ投稿日:2020年02月05日
成長・働きがい