回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
基本は年功序列であるため役職がつかなくても20代後半で年収500万円、30~40代前半で600万円を超える場合が多い
賞与は業績により変動するが年間4~5か月分は確実
ただし人事制度が大きく変わりそうな動きがあるため今後はわからない
口コミ投稿日:2020年06月17日
賞与は業績により変動するが年間4~5か月分は確実
ただし人事制度が大きく変わりそうな動きがあるため今後はわからない
福利厚生・オフィス環境
福利厚生施設との契約などはない
変わった休暇などもなく前時代的な福利厚生制度の会社である