回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
管理職の給与は良い。
給与体系がしっかりしており、昇格基準が明確である。
有休休暇や残業管理がしっかりしている。
残業や休日出勤の割増率が高い。
ホンダ技研工業と同レベルの福利厚生制度があり、通常より好条件である。
口コミ投稿日:2016年06月12日
給与体系がしっかりしており、昇格基準が明確である。
有休休暇や残業管理がしっかりしている。
残業や休日出勤の割増率が高い。
ホンダ技研工業と同レベルの福利厚生制度があり、通常より好条件である。
事業展望・強み・弱み
スズキ、三菱の自動車会社の供給が有り、自動車関連さえ順調で有れば、必ず将来性はある
水素タンクの開発製造を開始しており、世の中の動きに対して、
連動して行く対応が、出来ている。