株式会社K-51インターナショナル

百貨店やファッションビルでアパレル販売員をずっとやってましたが、来るか来ないか分からないお客様を待ち続け、買うか買わないか分からないお客様に 1時間以上接客して「勉強になりました」と帰られ，非常に時間の無駄遣いをしていると感じていました。今は来店されたお客様の買上率はほぼ 100 %なので、どう売りつけるかという考えは全くなく、買いに来てるお客様にどれだけ満足して喜んで頂ける提案やサービスができるかを考えて接客が出来ることが一般のアパレル販売職との一番の違いであり楽しさだと思います。そしてそれが必ず数字として返ってくるのでとてもやりがいがあります。

とにかくサービスやシステムなど色々な新しいことを取り入れていく会社なので、その都度憶えなければいけないことが出てきます。変化に対応できる柔軟性が必要な会社だと思います。

経営者層のお客様が多いのでお出迎えやお見送り、電話対応などはそれ相応の対応は求められます。しかし会社でマナー研修などの学びの場があるので、事務職ではありますがマナーや接遇のスキルも見に付きますし、自分自身のレベルアップに繋がる職場だと思います。

お客様との交流のイベントが多いので社交性がない人は働くのは難しいと思います。普通のアパレル販売員と違い予約が入ってない時は営業活動もしなくてはいけません。待ちの姿勢ではなく積極性が求められるので一般のアパレル販売職よりも仕事はハードだと思います。

会社でゴルフコンペやBBQなどイベントを定期開催してお客様をお呼びしています。百貨店やファッションビルと違ってスーツをご購入後もお客様との交流を大切にしている会社です。代表がアパレル販売員として一番のやりがいは「お客様がオシャレをしている場面を見届ける環境」だと常々言ってます。スーツをただ売るだけではなく実際にお客様がスーツを着用している姿を見れる場面が多くあり、お客様が周りから褒められて嬉しそうにしてる表情や、自信を淵らせて話をしてる姿を見ると本当にうれしくなります。こういった環境で仕事ができるアパレル会社はなかなかないと思います。