赤城乳業株式会社

組織体制・コミュニケーション：
営業本部でしか働いていないが、上司・部下、先輩・後輩で難し関係はほとんどないいので、気軽に相談や会社に意見も言いやすい。各部の部長とも話す機会も多くあり、こうやりたい、こうあって欲しいなどの意見を直接言え、前向に検討・実行してくださるの事が特徴かと思います。

勤務時間・休日休暇：
自分のアポ等なければ有給休暇は取りやすいです。働き方も、フレックス制度もあり、朝や夕方に家族の行事（病院・学校関係等）があっても自分で労働時間を調整できますし、出社時間も早めたり、遅めたりできるので助かっています。

福利厚生：
退職金（一部確定拠出年金もあります）、営業は住宅手当（家賃補助）、社員旅行、財形貯蓄、リフレッシュ休暇、通信教育の費用補助など、充実していると感じます。転勤はありますが、家賃補助、通勤手当もあるので助かります。

給与制度：
定期昇給もあり、役職が上がるとジャンプアップします。業績がいい時は臨時ボーナスもあります。手当も扶養手当が1.5万円、子供手当てが3歳まで2万円、3歳以降は2.5万円ともらえます。全国転勤のある営業職は家賃手当もあり、エリアにより手当は違いますが、手当内であれば手出し1万円で住めます。

評価制度：
年1回、主に10月に昇進・昇格があります。新卒が多い会社なので、平社員の間はある程度年功序列も残っておりますが、実力主義になってきております。中途入社は経験や能力も加味したうえで昇進しているため、新卒の同年代にも十分追いつける環境です。

働きがい：
世の中に出る前の商品について提案できます。
特に話題性がある商品が多くSNS上などで広く認知される商品が出ることも多くあります。
実際その商品が発売後に世間で反響があると大変嬉しく思えますし、やりがいも多く感じれます。