株式会社農業総合研究所

この度は、貴重なクチコミをいただき、誠にありがとうございます！
私からは、口コミ内容に関する実態と取組みをお伝え致します。

まず、『入社前とのギャップ』についてです。
鋭い視点で弊社の特徴を捉えていただいておりますね。こちらのコメント通りだと思います。
社歴に関係無く、良いものは良いとして取り入れようとする同僚たちの姿勢は、私自身すごく勉強になっています。
会社としては今後、現状の長所を活かしながらも教育制度を充実させていける様、取り組んで参りたいと思います。

続いて、『働き方（勤務時間・休日休暇・制度）』についてです。
希望休も通っているとの事で安心致しました。
毎日お野菜をお届けするという事業上、どうしても常に誰かが働いている（＝メール・電話ある）状況になってしまいますが、
社内では、部署によってサポート電話（受電を集約）を設ける等の対応をしております。
また将来の働き方等をご相談いただける面談も年に数回実施しており、相談しやすい環境作りに努めております。

『企業カルチャー・組織体制』についてです。
社内での行動指針を的確に認識し、明確に示してくれています。有難うございます。
この行動指針を社内に浸透させる事が現在の課題だと感じております。

『福利厚生・オフィス環境』についてです。
正直にお答えいただいておりますね。この方のコメント通りかと思います。
会社の方針としては、一先ず賞与という形で社員に利益を還元したいという思いがあります。
賞与水準、給与体系等、見直した後の福利厚生となりますので
充実するに至るまでは時間が生じるかと思いますが、積極的に取組んでいきたいと考えております。

『成長・働きがい』についてです。
この方は「Passion For Agriculture」を実践されていらっしゃるようですね。
これは弊社の合言葉（Passion For Agriculture－農業に情熱を‐）です。
思いを実践して下さっている現場社員の方がいるという事、非常に嬉しいです。

いただいたご意見を総じて「人が良い」という事が窺えました。非常に嬉しく感じております。
今後は、この長所を活かしつつ、社内制度の充実を図れる様努めて参りますので、お力添え頂けますと幸いです。

上記コメントに関して気になること等がございましたら、お気軽にご質問ください！