回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
社員全員が充実したプライベートを過ごせる事を一番に考えています。
有給休暇や夏季休暇の他にアニバーサリー休暇と呼ばれる会社独自の制度等を設けており、休日のスケジュール等は非常に組み立て易い為、ワークライフバランスは非常に良いと思います。
また育児休暇等も取り易く、産後も以前と変わらず、活躍している社員が多数在籍しています。
口コミ投稿日:2021年03月11日
社員全員が充実したプライベートを過ごせる事を一番に考えています。
有給休暇や夏季休暇の他にアニバーサリー休暇と呼ばれる会社独自の制度等を設けており、休日のスケジュール等は非常に組み立て易い為、ワークライフバランスは非常に良いと思います。
また育児休暇等も取り易く、産後も以前と変わらず、活躍している社員が多数在籍しています。
企業カルチャー・組織体制
本部長、部長を中心にいくつかのチームに分かれており、各担当のクライアント案件に従事しています。
中途採用者が多い為、多種多様な業界経験のある20-30代社員が多数在籍し、各々が自分の個性や強みをいかして日々の渉外業務を行う事に対して、会社としてもそれらを容認してくれており、業界未経験者でも、迎え入れ易い風土になっていると思います。