竹並建設株式会社

「竹並建設は全社員が幸せになることで、お客様の心を満たす最上級のサービスを提供し、持続的な成長型社会貢献企業となる」という経営理念の下会社を成長させております。まずは従業員の幸せが第一です。より良いパフォーマンスを発揮するためには、残業・休日などプライベートの充実も不可欠です。もちろん職場環境、仕事環境の整備や業務効率を考えて、直近ではオフィスの改修やインフラの強化など行ってきております。まだまだ取り組む課題は多くあると考えており、リフレッシュ休暇などの新制度導入も視野に入れております。現状に満足することなく、引き続き従業員の声に耳を傾け、社員が竹並建設で働くことにメリットを感じてもらえるよう頑張ります。
会社の安定性についてですがおかげさまで売上面でも順調に推移しております。決算賞与10年以上連続支給達成。建築物もここ20年で、3億、5億、10億、20億の物件と着実に施工力をつけております。必ず今よりも景気が下がる時期が来るでしょう。では今何ができるか。それは品質の良い建物を提供し、企業力をUPさせること。不景気が訪れてもお仕事をいただける会社になるためには、今抱えている案件をベストな形でお引渡することだと思っております。100年企業を目指し成長を続けますが、やはり今後の竹並建設を担っていただく人材がまだまだ必要です。新しい人材が活躍し一緒に会社を成長させていただける方のご入社、心よりお持ちしております。(50代/男性/管理部長)