回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
金財より人材に重きを置いている会社なので、入社1年目はもとよりその後も年代毎での研修が設定され、年代別研修とは別に管理職やマネージャー職等、各レイヤーでも同様に研修の機会を与えてくれる。業務以外にもユニークな研修が多くある点も魅了の一つ
口コミ投稿日:2019年02月05日
事業展望・強み・弱み