株式会社クライシスインテリジェンス

勤務時間・休日休暇:
人の入れ替わり立ち替わりが多い会社のため、長く働けば働くほど、業務の負担が増える。
土日祝日は基本的に休めるが、出張のため、移動等が重なる事が多い。

多様な働き方支援:
人によりリモートワークが許可されたり、外出の許可がおりるが、人により有休消化申請を必要とされることがある。
副業可能としているが、海外との取引等があるため、急なミーティング等が入り、現実的に難しいところである。

福利厚生:
大手企業にある、退職金などの制度はないが、住宅補助手当がある。
しかし住宅手当とはいえ、会社から30分圏内に住む必要があり、住宅手当を貰った場合通勤手当が出ない仕組みである。
いっけん、制度は整っているように見えるが、蓋を開けてみればキチッとした制度はなく、コロコロかわる。

オフィス環境:
駅からは近く、便利なところである。取引先や顧客への訪問の際は便利である。
会社にはカフェスペースや広い会議室等はない。

事業の強み：
防衛業界において、物販事業・イベント事業・コンサルなど複数の事業を行っている会社は、他社ではないと思います。例えば、イベント事業で作り上げた人とのつながりが、物販事業でビジネス（取引）につがなったりと、全事業で相乗効果をあげていけることが強みであると思います。

事業の弱み：
事業の内容に対し、まだまだ会社規模が小さいため資金繰りなどが弱いと感じています。
そのため、新規事業を立ち上げる際の初期投資から回収までの期間は厳しいと思います。
また、防衛業界の経験者は少ないため、人を育てるという部分では教育体制（マニュアル）がないため、人が育つまでが大変だと感じています。

事業展望：
今年立ち上げた新しい事業も含め、業界的には優位に立てる事業を行っていると思います。
各事業の安定化をどうするかが課題でもありますが、その先には国内でオンリーワン企業になれると考えています。また、社長自身がまだまだ新しい事業構想がありますので、それを実現するまでに一つ一つの事業を成功することが今後のカギになってくると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
イベントのアシスタントということで入社しましたが、携わっているスタッフの人数に対し、運営しているイベントの数や規模が大きく、ギャップを感じました。そのため、1人のスタッフの対応力（マルチ力）に驚きを感じつつ、自分もそういった仕事が合っていたので、そこにはやりがいを感じています。

成長・キャリア開発：
通常、弊社の会社規模では関わらないような方と関わることが多くあり、それが貴重な経験になると思います。
また、会社では外部の研修・講習を受ける際の補助制度があります。条件はありますが、業務上必要な知識を会社の補助を使い学ぶことができます。

働きがい：
ゼロから作り上げていく仕事を達成した際に、働きがい・やりがいを感じます。
特にイベント事業では、少人数のスタッフで、世界60か国、1万人以上のお客様をお迎えするという規模のイベントをやり終えた際の達成感は、何とも言えません。