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医療法人社団恒久会

会社概要

  • 設立 1983年
  • 代表者 理事長 山口 重貴
  • 資本金 7000万円
  • 従業員数 200名(2019年11月現在)
  • 事業内容 医療・福祉施設(在宅介護支援事業所含む)の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
介護福祉業界の例に漏れず、この法人も人で不足のため業務量は膨大です。そのため思ったように休みが取れず、プライベートの充実が難しいかもしれません。法人もこの事態を深刻に受け止め、インターネット広告や求人サイトを活用し、人手不足の解消に努めています。
口コミ投稿日:2018年09月19日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
業務は施設だけでなく新卒者の求人活動など法人の運営に関わるものもあり、やり甲斐があります。プリセプター制度は、業務チェックリストを用いることで新入職員の習熟度がわかるだけではなく、指導方法の改善に役立っています。また、主幹者用の研修も定期的に行なっているのでスキルアップが可能です。
口コミ投稿日:2018年09月19日

クチコミについての、企業からのコメント

医療法人社団恒久会 採用担当の伊藤です。

・人手不足について
介護現場の人手不足解消は当法人にとっても大きな課題です。現在法人全体で利用者様へのサービスの質を落とさぬよう努めています。またご指摘の通り、あらゆる方法で人材の確保に取り組み、人手不足の解消に努めております。

・プリセプター制度について
新卒職員に関しては年2回懇談会の場を設けています。この懇談会では各施設の介護主任・事務長・管理者が出席し、新卒職員の悩みや不安を解消するためにアドバイスを行っております。
2018.9.27 回答
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 老人福祉施設にて、人事や労務、その他法人運営に関わる様々な事務業務を担当いただきます。施設長の補佐役としてご活躍ください。仕事は少しずつ引き継ぎます。
  • 応募資格 ■Word、Excel、PowerPointの基本的な使い方が分かる方 ■要普免(AT可)※未経験歓迎。
  • 給与 年俸制500万円~ ※経験・スキル・能力を考慮の上決定いたします。
  • 勤務地 千葉県袖ヶ浦市 もしくは千葉県木更津市の各施設 ※転勤はありません。
医療・福祉施設で働くスタッフに対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 法人の本部にて、仕訳・伝票起票、現金管理、決算などの経理業務全般、および労務関連の業務をお任せします。経験を積まれたら、経理部門の管理職をお任せする考えです。
  • 応募資格 ■簿記3級以上の有資格者、または経理に関する何らかの経験をお持ちの方(仕訳や年末調整業務など)◎業界未経験歓迎
  • 給与 月給24万~34万円+残業手当(全額支給) ※経験・スキルを考慮。
  • 勤務地 本部/千葉県袖ヶ浦市奈良輪534-1 ※転勤なし。マイカー通勤可、駐車場完備。
  • 仕事内容 老人福祉施設にて、人事や労務、その他法人運営に関わる様々な事務業務を担当いただきます。施設長の補佐役としてご活躍ください。仕事は少しずつ引き継ぎます。
  • 応募資格 ■Word、Excel、PowerPointの基本的な使い方が分かる方 ■要普免(AT可)※未経験歓迎。
  • 給与 年俸制500万円~ ※経験・スキル・能力を考慮の上決定いたします。
  • 勤務地 千葉県袖ヶ浦市 もしくは千葉県木更津市の各施設 ※転勤はありません。
医療・福祉施設で働くスタッフに対して、業務サポートで役立っています