一般財団法人保安通信協会

勤務時間・休日休暇：
全体的にかなり働きやすい環境だと感じる。
土日祝日は完全に休みで、休日出勤もほぼ無い。
有給は年明けに20日付与され、役職などによる日数の差は無い。新たに入職した職員にも、入職する月によって決められた日数の有給が付与され、すぐに使うことができる。
出勤時間を7~10時の間で選択することができ、実働時間は7.5時間なのでプライベートの時間を確保しやすい。

オフィス環境：
建物にショッピングモールが併設されていること、駅から近いためコンビニなども周辺に多くあることから通勤・退勤時に便利な立地だと思います。フロア内も個々のデスク、給茶機スペースなどゆとりがあり日々快適に使用できています。

給与制度：
あくまで同世代と比較をしたお話となりますが、やや高い給与水準ではないかと感じています。
また、賞与も採用サイト記載通り６月と１２月にでており、額面も記載通りです。また、昇級も年１回あり、順当に給与が上がっていくため、腰を据えて働ける安心感があります。

評価制度：
年功序列的な側面が大きいですが、実力についても考慮していただいているなと感じることはあります。また、若手にも仕事をしっかりと振ってもらえるためこなしがいがあります。加えて関連資格の取得で報奨金がもらえるので、積極的に自己研鑽に取り組もうと思えます。

成長・キャリア開発：
必要とされる知識が非常に専門的であるため、勤務経験を他業種で直接活かすことは難しいと思いますが、資格試験の支援制度があり、またライフワークバランスも比較的良いことから、個人のやる気次第では大きな成長が可能だと思います。

企業カルチャー・社風：
法令遵守意識が非常に高いです。また、新しいやり方を取り入れるよりは過去のやり方に従っていく風潮があります。ただしその範囲内でやり方はある程度まで自己裁量で決めることができますし、上司は非常に相談しやすい方が多いので困ったときはしっかりとサポートを受けることができます。

組織体制・コミュニケーション：
活気のある職場というよりは黙々と取り組むタイプの職場です。ただ「相談しづらい」という雰囲気はなく、職場の方は皆非常に優しく、丁寧に教えていただけるところはこの会社の一番好きなところです。また、会社や部署単位での飲み会などは少なく、強要するといったこともありません。