回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
時短勤務や育児休業を実績もあり、社員の家庭環境や私生活を考慮している点。有給休暇の取得率も高く、プライベートも充実できる。プロジェクト状況により残業が発生することもあるが、見合った対価は支払われる。
口コミ投稿日:2018年09月20日
事業展望・強み・弱み
ただ、大企業でないからこそ、個々の行動が売上や利益につながりやすく、一般社員からの提案であっても、良い提案は受け入れてもらえるような社風です。自分の行動次第で会社に貢献し、やりがいを感じられると思います。