1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(建築、土木)
  3. 転職 施工管理、設備保守管理、環境保全
  4. 転職 建築施工管理・工事監理者
  5. 株式会社コウワの転職・求人情報

株式会社コウワ

会社概要

  • 設立 1975年5月8日
  • 代表者 代表取締役 原 千馬
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 26人
  • 事業内容 防水、建築、店舗内装、リフォーム工事 建築副資材の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
建築工事において仕上げの部分による工事が多いのでお施主様に接する機会が多い。その為、お客様の喜ばれた状況や感謝されたりする状況に接することが多いです。改修工事が主になるので、その時の様々な状況に対応しなくてはなりません。日々の仕事が経験・勉強になりこの仕事をしている間は、いつか退職するその日までこれで大丈夫ということはないと思います。その分、日々が新鮮で業界のなかでたくさんの人との繋がりの中で成長できる自分でありたいと常に感じながら仕事ができる点です。
口コミ投稿日:2018年09月21日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
現状、成果配分形式だが新しく入った人たちがすぐに結果を出せるわけではありません。仕事を覚える段階で先輩たちの仕事を手伝ったりしていきます。若い人たちの結果にあらわれない部分の会社への貢献に光があてられる様な、人事評価制度を期待します。
口コミ投稿日:2018年09月21日

クチコミについての、企業からのコメント

弊社への口コミありがとうございます。
私、株式会社コウワ 代表取締役の原と申します。


◆仕事のやりがい・キャリア==================================

改修工事にはには全く同じ仕事はないため、初めての対応も起こります。
そこが大変なところでもありますが、
だからこそ自身の対応力や応用力の成長に繋がる仕事です。

はじめは、自分にできるのかという不安もあると思いますが、
わからないことは、昔から付き合いのある現場の職人さんが
丁寧に教えてくださるので、やっていくうちにできることが増え、
自信と成長を感じていただけるはずです。



◆人事制度・評価制度=======================================

ご記載いただいている通り、弊社では、成果配分形式を取り入れております。
新しく入社していただいた方は、先輩社員がOJTとして指導しておりますので
結果にあらわれない部分もあると思います。

成果配分形式の良いところは残しながら、仕事の質やプロセス
今は結果が出ていなくても将来の会社のためになる等を考慮した
新しい人事評価制度を構築中ですでの、ご期待ください。
2018.10.17 回答

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お任せするのは、建物の修繕工事。打ち合わせから工事の管理まで、一貫して担当します。入社後3~6ヶ月の研修期間では、先輩社員がOJTとして指導。技術をイチから学べます。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒歓迎/学歴・ブランク不問>■要普免(AT限定可)☆建物に関わる仕事に興味がある方、歓迎。
  • 給与 月給20~25万円+インセンティブ+賞与年2回 年収例350~500万円/5年目
  • 勤務地 東京支店/神奈川県川崎市幸区小倉1-1 パークシティ新川崎D-203 ※転勤はありません。